Quando parliamo dei cambiamenti epocali che sta generando il digitale a volte si crea un misunderstanding. Alcuni pensano che stiamo parlando di tecnologia, mentre personalmente penso che se stiamo analizzando un cambiamento culturale, sia ancora più interessante partire dalle persone cioè da ciò che sta avvenendo a livello sociale. In ogni caso sicuramente si è in un costante contaminazione di più parti.
Così è stato molto interessante approfondire la tematica del “People analytics” lo scorso mercoledì presso l’Università Aziendale del Gruppo Banca Sella, dove grazie all’invito dell’innovativa scuola Big Picture Learning ho potuto incontrare ed ascoltare la presentazione di Knack da parte di Guy Halftek, ex-Harvard che ha fondato e sviluppato una Data Company basata proprio sullo studio delle competenze umane.
Knack, la suddetta azienda, ha generato un’omonima app che è infatti in grado di valutare con estrema precisione le skill delle persone utilizzando alcuni videogiochi per smartphone e tablet. Il gioco è un perfetto tramite per comprendere così le attitudini personali, i talenti naturali.
Lo si fa con un mezzo che è interculturale e intergenerazionale. Perché come diceva Platone: “You can discover more about a person in 1 hour of play than in a year of conversion”.
L’app si basa quindi su di un’unione armoniosa tra Game Theory, Neuroscience e Artificial Intelligence. Per un prodotto di alto livello che tante multinazionali già adottano e che anche le Nazioni Unite hanno inserito nelle proprie ricerche scientifiche. Ciò che determina questa app è un cambiamento decisamente rilevante in ambito Human Resources in quanto apre alla ricerca della misurazione di ciò che solitamente fa parte di parametri qualitativi e non solo quantitativi. Inoltre è strettamente connesso a ciò che è il potenziale umano, oggi sempre più rilevante in un mondo che è ogni giorno sempre più automatizzato.
Vi invito allora a provare KnackUp: buon divertimento! In mezz’ora avrete interessanti feedback rispetto alle vostre personali soft skill.
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